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人才培養理念

1、我們的人才觀：人人是人才、賽馬不相馬。

2、我們的用人機制：升降看業績、去留看紀律、因事擇人、視能授權、自己提拔自己。

3、我們的用人原則：有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用！

4、我們的用人導向：業績導向：用數據說話，用業績說話；結果導向：沒有結果的努力一切都是零。

5、如果您有智慧，請您拿出您的智慧；如果您沒有智慧，請您主動流汗；如果您既沒有智慧，又不愿意主動流汗，請您離開。

辦公環境

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職位名稱

類別

地區

人數

詳細

電子工程師

銷售類

全國

不限

崗位職責

1、負責公司產品Android平臺應用軟件的需求分析、功能設計、編碼和測試；

2、負責公司會議平板系統中Android應用的優化及升級；

3、負責公司產品Android客戶端的應用開發；

4、負責參與公司產品需求分析并參與技術實施方案設計；

5、負責參與對Android手機軟件系列產品進行維護和持續升級；

6、學習和研究新的移動互聯網技術以滿足產品的需求并提升產品質量。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，能獨立進行設計與開發；

2、熟悉常用的Android下多線程、網絡通信機制；

3、熟悉Android體系架構、MVC、mvp、常見的設計模式

4、精通Android的基本組件及各種布局與控件的使用，熟練運用各種動畫特效；

5、熟悉Java程序設計及View的繪制原理，精通自定義動畫及自定View的開發；

6、有豐富的Android性能優化經驗，善于解決內存溢出和兼容性等問題；

7、熟悉Flutter跨平臺開發技術及Dart開發語言者優先。

有意者，可直接投遞簡歷至該郵箱：eauty_factor@163.com

電子工程師

銷售類

全國

不限

崗位職責

1、負責公司產品Android平臺應用軟件的需求分析、功能設計、編碼和測試；

2、負責公司會議平板系統中Android應用的優化及升級；

3、負責公司產品Android客戶端的應用開發；

4、負責參與公司產品需求分析并參與技術實施方案設計；

5、負責參與對Android手機軟件系列產品進行維護和持續升級；

6、學習和研究新的移動互聯網技術以滿足產品的需求并提升產品質量。

任職要求

1、全日制本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，能獨立進行設計與開發；

2、熟悉常用的Android下多線程、網絡通信機制；

3、熟悉Android體系架構、MVC、mvp、常見的設計模式

4、精通Android的基本組件及各種布局與控件的使用，熟練運用各種動畫特效；

5、熟悉Java程序設計及View的繪制原理，精通自定義動畫及自定View的開發；

6、有豐富的Android性能優化經驗，善于解決內存溢出和兼容性等問題；

7、熟悉Flutter跨平臺開發技術及Dart開發語言者優先。

有意者，可直接投遞簡歷至該郵箱：eauty_factor@163.com